Benieuwd wat je als Elektromonteur in 2025 kunt verdienen? In deze gids krijg je een helder overzicht, met praktijkvoorbeelden en tips om je salaris te verhogen.
Gemiddeld salaris Elektromonteur per maand (2025)
Het gemiddelde salaris van een Elektromonteur in Nederland ligt rond de € 3.390–€ 3.779 bruto per maand (40 uur). De lage bandbreedte begint circa bij € 2.700–€ 2.900 en de hoge bandbreedte loopt tot ongeveer € 4.200–€ 4.500.
- Wat betekent dit voor jou?
- Start je net (junior), dan zit je vaak in de lagere regionen van de bandbreedte.
- Met een paar jaar ervaring (medior) schuif je richting het gemiddelde en daarboven.
- Als senior of specialist (bijv. industrie/hoogspanning) kun je de bovengrens benaderen of overschrijden, zeker met toeslagen.
Junior, medior, senior (indicaties)
- Junior (0–2 jaar): vaak rond € 2.700–€ 3.200 bruto p/m.
- Medior (3–7 jaar): doorgaans € 3.200–€ 3.700 bruto p/m.
- Senior (8+ jaar/specialist): circa € 3.700–€ 4.500 bruto p/m, exclusief toeslagen.
Let op: ploegendienst, storingsdiensten en projecttoeslagen kunnen je totale maandinkomen merkbaar verhogen.
Salaris Elektromonteur per stad en provincie
Salarissen verschillen per regio. Industriële hotspots en havengebieden betalen vaak meer door complexere installaties en onregelmatigheidstoeslagen.
- Steden die regelmatig hoog scoren:
- Pernis Rotterdam (petrochemie/haven)
- Botlek Rotterdam (industrie)
- Ritthem (Zeeland, haven/chemie)
- Dinteloord (voedingsmiddelen/industrie)
Praktijkvoorbeeld: werk je in de Botlek in 3-ploegen, dan ligt je basissalaris mogelijk rond het gemiddelde, maar met ploegentoeslag en storingen kan je totale vergoeding fors oplopen.
Tip: kijk niet alleen naar het basissalaris, maar ook naar regio- en reiskostenvergoedingen, parkeerkosten en reistijdafspraken.
Wat bepaalt jouw salaris?
De belangrijkste factoren op een rij:
1) Opleiding en certificaten
- Mbo-2/3/4: een hoger niveau opent vaak de deur naar complexere (en beter betaalde) taken.
- Certificaten: VCA, NEN 3140, NEN 1010, ATEX, hoogwerker, VOP/VP/IV zijn directe onderhandelingschips.
-
- 2) Ervaring en specialisatie
- Paneelbouw, machinebouw, E&I, hoogspanning, meet- en regeltechniek, brand- en beveiligingsinstallaties: specialisatie = meer waarde.
3) Sector en locatie
-
- Industrie, chemie, (petro)chemische havens en datacenters betalen vaak boven utiliteit en woningbouw.
4) Contractvorm en toeslagen
- Ploegen-, consignatie- en storingsdiensten verhogen je totaal. Bekijk ook leaseauto, overwerkpercentages, tools, PBM’s en opleidingsbudget.
Salaris per opleiding (praktische richtlijnen)
- Mbo-2: veelal instaprollen; groei snel met certificaten en praktijkuren.
- Mbo-3: zelfstandig werk, storingen en onderhoud; vaak midden in de bandbreedte.
- Mbo-4: leidinggevend/werkvoorbereidend, complexere schema’s en keuringen; dichter bij de bovengrens.
Tip: combineer werk met gerichte cursussen (bijv. NEN 3140 VP) om versneld naar de volgende schaal te klimmen.
Overuren, toeslagen en totale beloning
Je “salaris Elektromonteur” is meer dan alleen het basissalaris.
- Ploegendienst: vaste toeslag bovenop je uurloon.
- Storingen/consignatie: vergoedingen per oproep + extra uren.
- Overuren: hogere uurlonen na 100% (bijv. zaterdagen/feestdagen kunnen extra opleveren).
- Vergoedingen: reiskosten, verblijf (bij projecten verder weg), gereedschap, opleidingen.
Denk aan: vraag om een voorbeeldberekening van je totale maandsom op basis van je rooster. Zo vergelijk je aanbiedingen eerlijk.
ZZP Elektromonteur: tarief en netto inkomen
Werk je als zzp’er, dan draait het om je uurtarief, inzetbaarheid en kosten.
Zo pak je het aan:
1) Bepaal je kostprijs: bedrijfsverzekeringen, vervoer, gereedschap, administratie, opleidingen, pensioenbuffer.
2) Kies een uurtarief met marge: inclusief onbetaalde uren (acquisitie, reistijd, storingen zonder factuur) en risico’s.
3) Reken scenario’s door.
Voorbeeld (fictief): werk je 1.200 declarabele uren per jaar tegen een tarief van € X, dan is je omzet 1.200 × € X. Trek vaste kosten, reserveringen en belastingen af voor je netto inkomen. Zo zie je snel of je tarief marktconform is.
Tip: zet in je offerte altijd toeslagen en reis-/verblijfkosten apart op de regel. Indexeer je tarief jaarlijks (bijv. per 2025) en maak duidelijke afspraken over storingen.
Korte praktijkcases (indicatief)
- Junior utiliteit (Zwolle, dagdienst): basissalaris rond € 2.800–€ 3.000. Focus op NEN 3140 en tekeninglezen om binnen 6–12 maanden te groeien.
- Medior industrie (Botlek, 3-ploegen): basis circa € 3.300–€ 3.600; met ploegentoeslag/consignatie stijgt de totale maandbeloning. ATEX/IV geeft extra onderhandelingsruimte.
- Senior storingsmonteur (Pernis, projecten): basis € 3.900–€ 4.300; pieken door storingen en weekenden. Leidinggeven en werkvoorbereiding verhogen je schaal.
Slim onderhandelen: 5 snelle tips
1) Toon je waarde: noem certificaten, projecten, storingen die je zelfstandig oploste.
2) Bundel toeslagen: vraag om een overzicht (ploegen, storingen, overuren) en reken het door per maand.
3) Mik op specialistische taken: E&I/hoogspanning levert vaak meer op dan generieke montage.
4) Kies je regio slim: haven- en chemieclusters betalen bovengemiddeld.
5) Denk in totaalpakket: leaseauto, opleidingen, wachtdienstregeling en ontwikkelpad tellen financieel mee.
Conclusie
Het salaris van een Elektromonteur in 2025 ligt gemiddeld rond € 3.390–€ 3.779 bruto per maand, met duidelijke pluspunten voor wie in industrie/havens werkt, in ploegen draait of specialistische certificaten heeft. Met de juiste keuzes groei je snel richting de bovenkant van de bandbreedte.
Wil je hierover meer weten? Laat het ons weten. Vraag je je iets af? Reageer hieronder.
