Opdrachtgevers van Heijmans willen investeren in kwaliteit. En jij zorgt dat wij die kwaliteit ook leveren. Als chef-monteur heb jij de leiding over elektrotechnische onderhoudswerkzaamheden voor uiteenlopende utiliteitsklanten in de regio Amsterdam en Utrecht.
Maken
Jij bent de schakel tussen de binnen- en buitendienst. Oftewel tussen de projectmanagers en projectleiders en een team van zo’n vijf tot tien monteurs en technici op de werkvloer. Dit team voert werkzaamheden uit in het kader van integrale werken (E/W/B). Daarbij is goede communicatie en afstemming met zowel de klant, gebruiker, als het uitvoeringsteam cruciaal.
Jouw belangrijkste taken:
- Rust en structuur creëren op de werkvloer, zorgdragen voor veiligheid, kwaliteit, klanttevredenheid en efficiënt werken uitvoeren binnen gesteld budget.
- Je bent het aanspreekpunt voor de klant en stuurt jouw team zo aan dat de processen van je klant zo min mogelijk verstoord worden.
- Hoe je jouw werkdagen inricht? Daar heb je veel vrijheid in. Je hebt de beschikking over een leaseauto, waarmee je zelf van en naar locaties rijdt. Je houdt goed bij waar extra aansturing nodig is en waar jouw mensen het alleen af kunnen.
- Omdat jij dicht bij je medewerkers staat, ben je ook de uitgelezen persoon om de contractbeheerder – die formeel de leidinggevende is – van input te voorzien voor ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
- Het komt regelmatig voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw elektrotechnische kennis. Je bent de vraagbaak voor de servicetechnici op inhoudelijk vlak. Zelf zal je, indien nodig, uitvoerend actief zijn, waarbij je medewerkers jouw kennis en ervaring goed kunnen gebruiken.
Samenwerken
Heijmans Utiliteit, regio Noord-West: dat is jouw speelveld. Met als thuisbasis het vestigingskantoor in Amsterdam. Het vestigingsteam is verantwoordelijk voor middelgrote en grote contracten voor utiliteitsklanten in Noord-Holland. Als je bij ons binnenstapt, merk je het meteen. Iedereen – van monteur tot en met regiomanager – gaat hier gemoedelijk en collegiaal met elkaar om. Plezier vinden we belangrijk, in het werk en met elkaar. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte om je ambities waar te maken en je ondernemerschap uit te bouwen.
Krijgen
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Meebrengen
Jij weet als geen ander hoe je veel ballen tegelijk in de lucht houdt. Beheren en coördineren is dan ook echt jouw ding. Je hebt passie voor complexe E-installaties. Je vindt het leuk om jouw kennis over te brengen, zowel aan klanten als aan collega’s. Verder heb je:
- Mbo 4- met aanvullende vakgerichte opleidingen, hbo werk en denkniveau;
- Meerdere jaren ervaring in vergelijkbare functie;
- Kennis en ervaring in elektrotechnische bedrijfsvoering;
- Bij voorkeur kennis van conditiemetingen conform de NEN 2767;
- VCA-VOL;
- Een rijbewijs B.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. 👉 Solliciteer hier direct zonder cv of motivatiebrief. Jouw sollicitatie wordt doorgezet naar Heijmans.
